
Kabinet onderzoekt toekomst IVA-uitkering voor volledig arbeidsongeschikten
Algemeen 148 keer gelezenZeeland - Het kabinet bekijkt een mogelijke hervorming van het stelsel voor arbeidsongeschiktheid, waarbij ook de IVA-uitkering ter discussie staat. Deze regeling is bedoeld voor mensen die volledig en blijvend niet meer kunnen werken, maar zou in de toekomst mogelijk verdwijnen of worden samengevoegd met de WGA, de regeling voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Dat kan betekenen dat sommige mensen in de toekomst een lagere uitkering krijgen dan nu.
De plannen maken deel uit van bredere onderhandelingen over het sociale zekerheidsstelsel, waarin ook wordt gekeken naar bezuinigingen en vereenvoudiging van de AOW, WW en WIA. Het kabinet wil het systeem eenvoudiger en beter uitvoerbaar maken, omdat de huidige regeling als complex wordt gezien.
Volgens deskundigen zorgt die complexiteit nu al voor problemen, zoals fouten, herbeoordelingen en hoge uitvoeringskosten. Daarnaast is er veel druk op het UWV door een groeiend aantal aanvragen en een tekort aan verzekeringsartsen, wat leidt tot lange wachttijden.
Ook op Noord-Beveland is arbeidsongeschiktheid een zichtbaar maatschappelijk thema. Volgens cijfers van het CBS ontvingen in 2025 enkele honderden inwoners van de gemeente een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Daarmee gaat het om een aanzienlijk deel van de bevolking in de werkzame leeftijd. Landelijk neemt het aantal arbeidsongeschikten bovendien al jaren toe. In 2018 bereikte het aantal uitkeringsgerechtigden nog een dieptepunt van ongeveer 752.000 personen, maar in 2025 waren dat er alweer ruim 822.000. Vooral het aantal WIA-uitkeringen stijgt sterk.
Volgens het CBS spelen onder meer vergrijzing, een hogere AOW-leeftijd, langdurige coronaklachten en een toename van psychische aandoeningen daarbij een rol.
Vakbonden maken zich zorgen dat hervormingen vooral neerkomen op versobering voor zieke werknemers en pleiten voor behoud van de IVA. Het kabinet benadrukt juist dat aanpassingen nodig zijn om het stelsel toekomstbestendig en uitvoerbaar te houden.




















